นิโคลัสวีกส์ผู้จัดการพิเศษที่ได้รับแต่งตั้งจากรัฐบาลของ สตาร์ เอ็นเตอร์เทนเมนต์ ธุรกิจกำลังได้รับการจ่ายเงินเกือบ 1 ล้านเหรียญ หนึ่งปีสำหรับการทำงานของเขาที่คาสิโนซิดนีย์ของบริษัท บทวิจารณ์ทางการเงิน รายงานเมื่อพิจารณาว่า Weeks ยังรับผิดถูกใจในการกำกับดูแลคาสิโนของกลุ่มในรัฐควีนส์แลนด์ เงินเดือนของเขาอาจสูงกว่าที่สตาร์ ซีอีโอ ร็อบบี้ คุก ได้รับ
ตามรายงานของสำนักข่าวทางการเงิน Weeks จะได้รับเงิน 75,000 ดอลลาร์ต่อเดือนเพื่อดูแลอสังหาริมทรัพย์ที่ตั้งอยู่ในซิดนีย์ของสตาร์ยิ่งไปกว่านี้เขายังได้รับเงินเพื่อควบคุมดูแลคาสิโนในบริสเบนและโกลด์โคสต์
Weeks ได้รับการแต่งตั้งให้เป็นผู้จัดการพิเศษของการดำเนินงานคาสิโนของ Star Sydney ในเดือนตุลาคม 2022เขาจะยังคงอยู่ในตำแหน่งจนถึงเดือนมิถุนายนในระหว่างนี้ เขาจะดูแลคาสิโนของสตาร์ในควีนส์แลนด์จนถึงเดือนธันวาคมข้อแม้ของอาทิตย์ได้รับการขยายระยะเวลาหกเดือนเนื่องจากบริษัทต้องการเวลามากขึ้นในการควบคุมธุรกิจของตนเอง
Financial Review มั่นใจว่าวีกส์ควรได้รับเงินประมาณ 1.2 ล้านดอลลาร์สำหรับการทำงานของเขาในสตาร์ซิดนีย์ช่องข่าวแสดงให้เห็นว่าเงินนี้เป็นเพียงแค่ส่วนเล็กๆของเงินจำนวน 68 ล้านดอลลาร์ที่ บริษัท คาสิโนและบริการแบ่งสรรไว้เพื่อดำเนินการตามแผนการแก้ไขของตัวเอง
FR อธิบายว่าเงินเดือนของ Weeks NSW ถูกเปิดเผยในการเปิดเปิดเผยต่อรัฐสภา NSWอย่างไรก็ตาม ทางข่าวสารไม่สามารถยืนยันเงินเดือนสำหรับสัญญาของเขากับอสังหาริมทรัพย์บริสเบนและโกลด์โคสต์ของสตาร์ได้
ศูนย์ข่าวยังบอกกับ FR ว่า Stephen O’Bryan, KC ผู้จัดการพิเศษที่รับผิดถูกใจของ Crown Melbourne ร่วมกับทีมของเขาได้รับเงินมากกว่า 10 ล้านดอลลาร์ในระหว่างนี้ Adam Bell, SC ผู้สอบปากคำธุรกิจของ Star ก่อนหน้าที่ผ่านมาควรได้รับประมาณ 525,000 ดอลลาร์สำหรับการดูแลการสอบสวนที่กำลังจะเกิดขึ้นเกี่ยวกับคาสิโน NSW ของ Star
สตาร์ต้องพิสูจน์การปฏิบัติตาม
เมื่อพูดถึงการสอบสวนครั้งที่สอง NICC วางแผนที่จะดำเนินการตรวจสอบธุรกิจของ Star อีกรอบเพื่อดูว่า บริษัท สามารถแก้ไขความล้มเหลวในอดีตได้หรือไม่ขึ้นอยู่กับคำตอบของการสอบสวน บริษัท อาจได้รับความเหมาะสมในการถือเอกสารสิทธิ์ในซิดนีย์
สำหรับการอ้างอิง ก่อนหน้าที่ผ่านมา Star เคยมีส่วนร่วมในการตรวจสอบที่ยาวนานซึ่งเปิดเผยข้อผิดพลาดที่เกี่ยวข้องกับกฎกฎระเบียบและ AML หลายอย่างบทวิจารณ์เบลล์ก่อนหน้านี้รวมทั้งคำแนะนำทั้งหมด 30 ข้อซึ่งทำให้เห็นว่าข้อด้อยที่ บริษัท ควรจัดการกับอะไร
เหตุเพราะสตาร์ยังคงต่อสู้กับการสูญเสียที่มากขึ้นเรื่อยๆจึงมีหน้าที่สำคัญในการชักจูงเจ้าหน้าที่ว่าได้แก้ไขข้อขาดตกบกพร่องทั้งหมดและพร้อมที่จะดำเนินการอย่างเป็นไปตามข้อกำหนด
CEO Cooke เมื่อเร็วๆนี้แสดงความนึกเห็นเกี่ยวกับเรื่องนี้ โดยแสดงความตื่นเต้นในการพิสูจน์การปฏิบัติตามข้อระบุของ Star
ในข่าวอื่นๆเมื่อเร็วๆนี้ Star ได้ประกาศการรับประกันงาน NSW อย่างเป็นทางการและการทดลองเล่นเกมแบบไม่มีเงินสด